單項選擇題在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標準的是()
A.組織分析
B.組織目標分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
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1.單項選擇題較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
2.單項選擇題在職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用,適用于具有機械性特點的工種的培訓(xùn)與開發(fā)方法是()
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
3.單項選擇題崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)的特點不包括()
A.有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認同
B.具有現(xiàn)實性和即時性
C.受訓(xùn)者能夠快速地學(xué)會基本知識與技能
D.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識、技能向工作情境轉(zhuǎn)移時會存在著不同程度的困難
4.單項選擇題()適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
5.單項選擇題下列選項中,不屬于培訓(xùn)與開發(fā)目的的是()
A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個人的績效
C.提高個人意識水平
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
最新試題
案例研討法開展的步驟包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
題型:單項選擇題
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
題型:多項選擇題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
對錄用人員進行職前培訓(xùn)的目的在于()
題型:多項選擇題
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題