單項選擇題組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式不包括（）
A.接受主管經(jīng)理、督導(dǎo)員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)
B.出席有關(guān)會議，見習(xí)或代理工作
C.工作輪換
D.設(shè)置專門的培訓(xùn)開發(fā)課
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1.單項選擇題評估受訓(xùn)人員對培訓(xùn)開發(fā)的主管的感受和看法，屬于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估中的（）
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
2.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的是（）
A.培訓(xùn)著眼于組織未來可能發(fā)生的變化
B.開發(fā)是指讓員工掌握當(dāng)前工作所需的知識技能
C.培訓(xùn)開發(fā)有助于增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
D.培訓(xùn)的目的是為了改善員工福利
3.單項選擇題在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中，旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是（）
A.組織分析
B.組織目標(biāo)分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
4.單項選擇題較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是（）
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
5.單項選擇題在職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用，適用于具有機械性特點的工種的培訓(xùn)與開發(fā)方法是（）
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
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對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有（）
題型：多項選擇題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
從培訓(xùn)對象來看，你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于（）培訓(xùn)
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有（）
題型：多項選擇題
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括（）
題型：多項選擇題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分，此次培訓(xùn)屬于（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
題型：多項選擇題