A.經(jīng)營技能
B.專業(yè)知識提升
C.知識和意識
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動基準(zhǔn)立法
B.修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動者的休息休閑權(quán)
E.強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
最新試題
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
對錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()