A.公司戰(zhàn)略
B.可獲得的培訓(xùn)資源
C.企業(yè)文化
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
E.公司整體人力資源狀況
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你可能感興趣的試題
A.工作績(jī)效評(píng)估分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
D.培訓(xùn)需求調(diào)查分析
E.可獲得的培訓(xùn)資源分析
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.過程評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估
A.發(fā)生什么問題
B.問題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問題的時(shí)間
D.如何解決問題
E.今后采取什么對(duì)策
A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施
C.培訓(xùn)與開發(fā)的計(jì)劃制訂
D.組建培訓(xùn)開發(fā)部門
E.培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估
A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
最新試題
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
從培訓(xùn)對(duì)象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
根據(jù)(),可以形成一個(gè)主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面