多項(xiàng)選擇題下列方法中，主要用于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的是（）

A.申報(bào)法
B.管理游戲法
C.面談法
D.角色扮演法
E.任務(wù)分析法


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）

A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)內(nèi)容
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算
E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方式

2.多項(xiàng)選擇題實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有（）

A.選定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)
B.準(zhǔn)備培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)用具及有關(guān)資料
C.選擇培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制
E.選擇培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的員工

3.多項(xiàng)選擇題通常培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析主要來(lái)自（）方面

A.組織需求分析
B.工作任務(wù)需求分析
C.人員需求分析
D.能力需求分析
E.設(shè)備需求分析

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有（）

A.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門(mén)的組建
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的實(shí)施
E.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述，正確的是（）

A.組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)具有即時(shí)性和現(xiàn)實(shí)性的優(yōu)點(diǎn)
B.組織內(nèi)部崗?fù)馀嘤?xùn)開(kāi)發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對(duì)組織的認(rèn)同
C.組織內(nèi)部崗?fù)馀嘤?xùn)開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開(kāi)工作崗位
D.組織外部培訓(xùn)可以擴(kuò)大員工的視野，了解其他組織的經(jīng)營(yíng)狀況
E.組織外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不利于理論知識(shí)向?qū)嵺`的遷移