A.勞動(dòng)者成為企業(yè)職工以后，受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)
B.勞動(dòng)者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動(dòng)者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的職業(yè)教育
D.勞動(dòng)者成為企業(yè)的職工以后，享受企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度
E.勞動(dòng)者因故退出企業(yè)后，依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇
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A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.青少年就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)
E.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
A.提高職業(yè)技能
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬
C.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
D.完成勞動(dòng)任務(wù)
E.休息休假
A.認(rèn)證認(rèn)可制度
B.促進(jìn)就業(yè)制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
B.家庭保姆
C.公務(wù)員
D.與民辦非企業(yè)單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
E.現(xiàn)役軍人
A.勞動(dòng)合同期限
B.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
C.勞動(dòng)合同終止的條件
D.社會(huì)保險(xiǎn)
E.勞動(dòng)紀(jì)律
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.適用法律相同
D.勞動(dòng)主體的待遇不同
E.組織形式不同
A.雇傭關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.勞務(wù)關(guān)系
A.李某鄰居過(guò)來(lái)幫忙粉刷外墻
B.胡先生為自己兒子請(qǐng)的家庭教師、家庭保姆
C.餐館里服務(wù)員和老板
D.M公司沒有為江某繳納社會(huì)保險(xiǎn)
E.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
最新試題
在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由（）制定的
下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（）
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）
我國(guó)勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的（），促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
勞動(dòng)法的基本原則包括（）