A.3
B.6
C.12
D.18
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A.12
B.24
C.30
D.40
A.勞動合同部分無效,不影響其他部分的效力
B.勞動合同部分無效,整個勞動合同都會喪失效力
C.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
D.用人單位支付給勞動者勞動報酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定
A.10
B.15
C.30
D.60
A.勞動行政部門
B.事業(yè)單位主管部門
C.人事綜合管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.固定期限和無固定期限
B.正式工和臨時工
C.固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動合同
B.社會保險
C.商業(yè)保險
D.工資福利
A.勞動合同
B.口頭承諾
C.勞務協(xié)議
D.聘用合同
A.勞動者姓名
B.現(xiàn)住址
C.工作經(jīng)驗
D.用工形式
A.自主招用人員
B.勞動合同用工
C.勞務派連用工
D.委托就業(yè)服務機構
最新試題
下列選項中,屬于《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的職工應當參加的社會保險的有()
事業(yè)單位的處分類別包括()
訂立勞動合同的原則包括()
下列李某提出的解除勞動合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
關于試用期的長短,下列說法正確的有()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
下列情形中,導致勞動合同無效或者部分無效的有()
小王可以()
關于公司與李某終止勞動關系的說法,正確的是()
規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括()