A.談判對(duì)象的主體資格問(wèn)題
B.合同的效力問(wèn)題
C.爭(zhēng)端的解決方式問(wèn)題
D.談判人員問(wèn)題
E.遠(yuǎn)期交易問(wèn)題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信心不足
B.熱情過(guò)度
C.不知所措
D.個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)
E.革新觀念
A．自信樂(lè)觀
B．浪漫隨意
C．態(tài)度誠(chéng)懇，就事論事
D．重視效率，速戰(zhàn)速?zèng)Q
E．法律意識(shí)不強(qiáng)
A．技術(shù)人員
B．商務(wù)人員
C．法律人員
D．財(cái)務(wù)人員
E．翻譯人員
A．由兩人以上組成
B．有共同的愛(ài)好
C．有共同的目標(biāo)
D．有相似的經(jīng)歷
E．有嚴(yán)明的紀(jì)律約束
A．社會(huì)培養(yǎng)
B．企業(yè)培養(yǎng)
C．自我培養(yǎng)
D．外國(guó)培養(yǎng)
E．學(xué)校培養(yǎng)
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
劣勢(shì)條件下的談判策略有（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
匯報(bào)也可分為（）
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來(lái)有（）