單項選擇題用人單位運用合同形式聘用機關工作人員的方式是()。
A.選任制
B.委任制
C.聘用制
D.考任職
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1.單項選擇題李某由科長職位轉移到副處長職位的流動類型是()。
A.空間流動
B.專業(yè)流動
C.職位流動
D.層次流動
2.單項選擇題下列不屬于機關人員的交流方式的是()。
A.調任
B.轉任
C.輪換
D.流動
3.單項選擇題下列關于完整的信息應該具備的條件錯誤的是()。
A.有確切的時空范圍
B.有準確的定性定量分析
C.形成問題的原因及背景
D.主體明確
4.單項選擇題下列不屬于信息綜合處理的要求的是()。
A.有情況
B.有分析
C.有內(nèi)容
D.有建議
5.單項選擇題貫徹實現(xiàn)中長期計劃的具體執(zhí)行計劃是()。
A.長期計劃
B.中期計劃
C.短期計劃
D.執(zhí)行計劃
最新試題
機關結構改革的主要目的是提高機關的()。
題型:多項選擇題
憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是()。
題型:單項選擇題
機關管理組織變革的四個變量是()。
題型:單項選擇題
下列屬于機關管理制度的基本特征是()。
題型:單項選擇題
對同類機關管理活動機關效率的測定方法是()。
題型:單項選擇題
機關信息收集要求準確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
題型:單項選擇題
機關對預算執(zhí)行的總結稱為()。
題型:單項選擇題
整個領導活動的起點和基礎是()。
題型:單項選擇題
下列屬于機關管理方法中行政手段特點的是()。
題型:單項選擇題
圍繞權力的劃分和運行而形成的制度化關系模式稱為()。
題型:單項選擇題