A.接收
B.傳遞
C.解碼
D.理解
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A.心理因素對溝通的影響很大
B.在人際溝通過程中不會出現(xiàn)溝通障礙
C.溝通既是信息傳遞過程,又是感情交流過程
D.溝通主要以語言為載體
A.收入預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.支出預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
E.增量預(yù)算
A.及時(shí)性原則
B.適度性原則
C.重點(diǎn)原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.客觀性原則
A.上行溝通的技巧
B.下行溝通的技巧
C.非正式溝通的技巧
D.排除信息噪音干擾的技巧
E.與人交談的技巧
A.發(fā)送者方面的障礙
B.信息傳遞過程中的障礙
C.接收者方面的障礙
D.反饋過程中的障礙
E.組織結(jié)構(gòu)方面的障礙
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()