A.自我管理團(tuán)隊
B.工作團(tuán)隊
C.過程改進(jìn)團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
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A.選聘的條件要適當(dāng)
B.注意候選人的潛在能力
C.正確看待文憑與水平
D.敢于啟用年輕人
A．公開競爭原理
B．用人所長原理
C．責(zé)權(quán)利一致原理
D．不斷培養(yǎng)原理
A.邊際分析法
B.費用效果分析法
C.概率方法
D.期望值方法
A.突發(fā)洪水，確定搶險救災(zāi)方案
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.開發(fā)新產(chǎn)品
D.物料訂購
A.市場滲透
B.產(chǎn)品開發(fā)
C.市場開發(fā)
D.一體化
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）