A.設(shè)計和維持一種有助于有效的集體活動的組織結(jié)構(gòu)的活動過程
B.對管理者進行恰當(dāng)而有效地選拔、培訓(xùn)和考評,以保證組織活動的正常進行
C.將若干工作任務(wù)組合起來構(gòu)成一項完整的職位
D.對組織內(nèi)每個成員的行為進行引導(dǎo)和施加影響的活動過程
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.單件或小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量或集中生產(chǎn)技術(shù)
C.連續(xù)流程性生產(chǎn)技術(shù)
D.非連續(xù)流程性生產(chǎn)技術(shù)
A.管理信息系統(tǒng)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.結(jié)構(gòu)分析
D.慣例
A.水平一體化
B.前向一體化
C.后向一體化
D.水平多元化
A.確定目標(biāo)
B.估量機會
C.編制預(yù)算
D.制訂派生計劃
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下面不屬于管理道德類型的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。