某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)組織新入職的員工春游,大家通過(guò)春游活動(dòng),加深了彼此的了解,提升了團(tuán)體的凝聚力。
根據(jù)阿爾德弗爾的理論,這一做法主要是滿足了員工的()。
A.尊重需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.成長(zhǎng)需要
D.關(guān)系需要
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A.嬌縱型
B.專(zhuān)制型
C.放縱型
D.民主型
A.退休后產(chǎn)生的無(wú)用感
B.經(jīng)濟(jì)支出增加導(dǎo)致生活困境
C.對(duì)疾病和死亡產(chǎn)生的恐懼感
D.人際交往少導(dǎo)致孤獨(dú)寂寞感
A.2~3歲
B.6~7歲
C.12~17歲
D.18周歲以上
A.對(duì)安全的需要
B.對(duì)歸屬與愛(ài)的需妥
C.對(duì)尊重的需要
D.對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需要
某福利院的社會(huì)工作者小馬發(fā)現(xiàn)院內(nèi)一位失智老人的兒子偽造老人簽名,將老人的房產(chǎn)轉(zhuǎn)到自己名下。
下列做法中,正確的是()。
A.家丑不可外揚(yáng),從維護(hù)老人利益的角度出發(fā),小馬要為此事保密
B.根據(jù)服務(wù)對(duì)象自決的原則,老人不求助,小馬不能采取行動(dòng)
C.這是老人的家事,小馬不必干預(yù)
D.小馬應(yīng)向福利院相關(guān)部門(mén)報(bào)告此事
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“黑網(wǎng)吧”的判別條件是()
網(wǎng)格重大、突發(fā)事件矛盾糾紛類(lèi)突出矛盾指易激化造成民轉(zhuǎn)刑、()、影響擴(kuò)散等矛盾糾紛。
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有企業(yè)安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施,網(wǎng)格員進(jìn)入企業(yè)需要查看是否具有()
網(wǎng)格員是指在網(wǎng)格中從事服務(wù)管理工作的人員,具體包括()。
以下屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng)歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所的行為是()
網(wǎng)格微信工作群當(dāng)月新發(fā)生的訴求、議事、互助等正能量的信息不少于()條(除轉(zhuǎn)發(fā)的信息外)。
()屬于文化市場(chǎng)管理中出經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所入格巡檢事項(xiàng)(小作坊、小娛樂(lè)場(chǎng)所、社會(huì)單位)。
“無(wú)證”印刷廠的判別條件是()
事件上報(bào)質(zhì)量中,事件描述內(nèi)容不能少于()字。
以下哪些屬于上報(bào)無(wú)意義的網(wǎng)格事件?()