A.精神要素
B.行政體制
C.行政活動
D.行政人員
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A.總統(tǒng)辦事機構(gòu)
B.內(nèi)閣和各部
C.獨立機構(gòu)
D.中央統(tǒng)計局
A.權(quán)威性
B.主體性
C.系統(tǒng)性
D.合法性
A.強制性
B.公共性
C.謀利性
D.服務(wù)性
A.公共利益
B.行政效率
C.國家意志
D.黨派利益
A.孟德斯鳩
B.洛克
C.古立克
D.亞里士多德
最新試題
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。