多項選擇題有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,并處2000元以上2萬元以下的罰款()

A、無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的
B、不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C、經勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的
D、打擊報復舉報人、投訴人的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償。()

A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償?shù)?br /> D、未與勞動者簽訂勞動合同的

2.多項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調查、檢查的結果,以下處理正確的有()

A、對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定
B、對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定
C、對情節(jié)輕微且已改正的,撤銷立案
D、對情節(jié)嚴重的,凍結其資產

3.多項選擇題勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責:()

A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為

5.多項選擇題廈人社[2013]126號文件規(guī)定,就業(yè)困難人員是指具有廈門市戶籍,在勞動年齡段內,有勞動能力、就業(yè)愿望,并在廈門各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的8種對象。其中包括:()。

A、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民
B、持《殘疾人證》的居民
C、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員
D、解除或終止勞動關系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民
E、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農村進城務工勞動者
F、退養(yǎng)漁民和被征地人員
G、農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員