A.公共秩序或者社會(huì)公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀(jì)律
D.廉潔從業(yè)紀(jì)律
E.財(cái)經(jīng)紀(jì)律
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A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
A.財(cái)務(wù)的數(shù)額不同
B.行為方式不同
C.行為性質(zhì)不同
D.雙方的關(guān)系不同E財(cái)務(wù)的數(shù)額相同
A.重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán)
B.建立和完善民意利益表達(dá)機(jī)制
C.完善合理化解機(jī)制
D.要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制
E.加快公民個(gè)人基本信息制度建設(shè)
A.打罵
B.捆綁
C.凍餓
D.辱罵
E.有病不給治療
A.任命
B.提撥
C.考核
D.工資待遇
最新試題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國()。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
記過處分的期間為24個(gè)月。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報(bào)()部門備案。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員