工資與福利的不同表現為（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是（）

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

事業(yè)單位屬于（）。