單項(xiàng)選擇題執(zhí)行人力資源計(jì)劃的步驟是（）
A、實(shí)施、檢查、反饋、修正
B、實(shí)施、督促、檢查、反饋
C、檢查、反饋、修正、再計(jì)劃
D、檢查、分析、反饋、修正
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1.單項(xiàng)選擇題彌補(bǔ)企業(yè)人力資源不足的較消極的政策是（）
A、鼓勵(lì)員工合法的加班加點(diǎn)
B、聘用兼職人員
C、減少工作量
D、提高員工的效率
2.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃的主要任務(wù)是為了（）
A、多招聘人才
B、多儲(chǔ)備人才
C、實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置
D、達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃制定的時(shí)間不固定，往往在確定了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之后，又掌握了足夠的信息才開始制定。一般制定后（）年修改一次。
A、2
B、3
C、4
D、5
4.單項(xiàng)選擇題（）又稱勞動(dòng)力計(jì)劃，主要涉及員工的招聘和解雇，是一種古典式的人力資源計(jì)劃。
A、人事計(jì)劃
B、人力資源計(jì)劃
C、戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃
D、戰(zhàn)術(shù)人力資源計(jì)劃
最新試題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
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精神激勵(lì)包括（）
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研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
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我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
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兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
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西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
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適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）
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中國文官制度的籌建時(shí)期是在（）
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我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
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