單項(xiàng)選擇題行為觀察評(píng)估法的突出優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、評(píng)估者的注意力不會(huì)過(guò)度集中在分值上
B、為員工工作成果樹(shù)立明確的目標(biāo)，能激勵(lì)員工盡量向目標(biāo)靠攏
C、直接、可靠，被評(píng)估者更易接受反饋、提高自身績(jī)效
D、最能體現(xiàn)組織目標(biāo)和評(píng)估目的


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1.單項(xiàng)選擇題以下績(jī)效評(píng)估方法屬于常規(guī)方法的是（）

A、量表評(píng)估法
B、關(guān)鍵事件法
C、混合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估法
D、等級(jí)分配法

2.單項(xiàng)選擇題以下績(jī)效評(píng)估方法不屬于行為評(píng)估法的是（）

A、量表評(píng)估法
B、關(guān)鍵事件法
C、混合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估法
D、等級(jí)分配法

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估時(shí)必須把握的原則是（）

A、恰當(dāng)和實(shí)際
B、恰當(dāng)和實(shí)用
C、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)用
D、標(biāo)準(zhǔn)和恰當(dāng)

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的總原則是（）

A、標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到
B、要經(jīng)過(guò)協(xié)商制定
C、體現(xiàn)工作成果和組織效率
D、可以改變

5.單項(xiàng)選擇題衡量、評(píng)價(jià)、影響員工工作表現(xiàn)的正式系統(tǒng)是（）。

A、人員測(cè)評(píng)
B、績(jī)效評(píng)估
C、薪酬管理
D、工作分析