A.管理層在編制財務(wù)報表時是否利用了管理層專家的工作
B.出具審計報告的時間要求
C.事項的性質(zhì)和重要性
D.預(yù)期獲取的其他審計證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
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A.注冊會計師不能將可能影響內(nèi)部審計工作的重大事項告知內(nèi)部審計人員
B.注冊會計師可以通過查閱內(nèi)部審計計劃和內(nèi)部審計報告等信息獲取內(nèi)部審計人員對內(nèi)部管理決策效率的評價
C.注冊會計師必須對與財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨(dú)立作出職業(yè)判斷，不能完全依賴內(nèi)部審計工作
D.注冊會計師不必對與財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨(dú)立作出職業(yè)判斷，可以直接完全依賴內(nèi)部審計工作
A.檢查其他類似項目
B.評價內(nèi)部審計人員的專長和獨(dú)立性
C.檢查內(nèi)部審計人員已經(jīng)檢查過的項目
D.觀察內(nèi)部審計人員正在實施的程序
A.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行
B.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，是否與注冊會計師得出的結(jié)論一致
C.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄
D.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，編制的報告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致
A.內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力
B.內(nèi)部審計人員的獨(dú)立性
C.內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
D.內(nèi)部審計人員與注冊會計師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
A.專家的專業(yè)勝任能力
B.專家的客觀性
C.專家的專業(yè)素質(zhì)
D.專家的會計審計知識
最新試題
注冊會計師在評價專家工作的恰當(dāng)性時，應(yīng)當(dāng)從以下（）方面評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的。
注冊會計師在決定利用專家工作時，下列屬于注冊會計師需要與專家達(dá)成一致意見的相關(guān)事項的有（）。
下列有關(guān)注冊會計師的專家說法中，正確的是（）。
在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計師通常不需考慮的因素是（）。
在確定內(nèi)部審計人員的特定工作是否足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價的內(nèi)容包括（）。
甲公司擬申請首次公開發(fā)行股票并上市，ABC會計師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計甲公司2010年度至2012年度的比較財務(wù)報表，委派A注冊會計師擔(dān)任項目合伙人，B注冊會計師擔(dān)任項目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人。相關(guān)事項如下：（5）A注冊會計師擬利用會計師事務(wù)所聘請的外部信息技術(shù)專家，對甲公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行測試。該信息技術(shù)專家不是項目組成員，不受ABC會計師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束。針對上述第（5）項，指出ABC會計師事務(wù)所或其注冊會計師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲集團(tuán)公司2013年度財務(wù)報表，確定集團(tuán)財務(wù)報表整體的重要性為200萬元。資料二：A注冊會計師制定了甲集團(tuán)公司總體審計策略，部分內(nèi)容摘錄如下：（3）甲集團(tuán)公司內(nèi)部審計部門于2013年測試了集團(tuán)層面控制的運(yùn)行有效性。A注冊會計師擬信賴集團(tuán)層面控制，通過與內(nèi)部審計人員討論和閱讀內(nèi)部審計報告，評價了內(nèi)部審計人員的測試工作，擬利用其測試結(jié)果，并認(rèn)為該工作足以實現(xiàn)審計目的。針對資料二第（3）項，假定不考慮其他條件，指出A注冊會計師的處理是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
下列各項中，注冊會計師評價內(nèi)部審計的客觀性時通常不需要考慮的是（）。
如果確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的，注冊會計師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。
在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價內(nèi)部審計的客觀性，下列屬于注冊會計師在評價內(nèi)部審計人員客觀性時考慮的因素有（）。