判斷題大部分時(shí)間都花在自己身上的人不能稱為管理人員。
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3.單項(xiàng)選擇題控制被視為組織的一項(xiàng)積極性要素，其理由在于控制可以幫助組織避免（）。
A.變化
B.加重錯(cuò)誤
C.組織復(fù)雜化
D.有效運(yùn)作
4.單項(xiàng)選擇題（）控制發(fā)生在實(shí)際的變化過程中。
A.前饋
B.后饋
C.同步
D.預(yù)防
5.單項(xiàng)選擇題前饋控制發(fā)生在實(shí)際變化過程（）。
A.之前
B.之后
C.之中
D.之前、之中和之后
最新試題
管理者要做到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型：判斷題
管理的唯一權(quán)威是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題