工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

無全局意識指缺乏（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

部屬有困難時，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

如何進(jìn)行工作溝通？（）

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。