管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

管理者的十會-會溝通如何請示？（）

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

開會時，溝通的重點(diǎn)有（）。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

管理的唯一權(quán)威是（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

無全局意識指缺乏（）。

工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（）把管理拉到一般齊。