A.統(tǒng)一行動(dòng)
B.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
C.工作熱情
D.忘我精神
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A.活動(dòng)空間
B.現(xiàn)實(shí)的選擇
C.價(jià)值評(píng)判
D.約束機(jī)制
A.情感投資
B.員工互動(dòng)
C.科學(xué)管理
D.紀(jì)律制度
A.獎(jiǎng)金
B.管理制度
C.資金設(shè)備
D.重視人的因素
A.個(gè)體生產(chǎn)者
B.儒商
C.經(jīng)濟(jì)人
D.利民者
A.社區(qū)
B.消費(fèi)者
C.客戶
D.企業(yè)
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）