對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理者要做到（）。

分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

管理的驗(yàn)證在于（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。