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2011年慢性病專家鑒定評(píng)審費(fèi)為多少?
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交()予以警告,責(zé)令限期繳納.
社區(qū)如何辦理就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定工作?
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)()人以下的小微企業(yè),免征保障金。
對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)()個(gè)月未申報(bào)的參保繳費(fèi)單位,由主管地稅機(jī)關(guān)依據(jù)當(dāng)?shù)亍痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收管理暫行辦法》進(jìn)行處理,按程序納入非正常戶類別管理。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排()名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后,職工本人指數(shù)化月平均工資=()×職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)。