填空題（）負(fù)責(zé)制定組織的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略，掌握組織的大政方針并評(píng)價(jià)整個(gè)組織的績(jī)效。
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1.填空題管理的職能有（），（），（），（）。
4.單項(xiàng)選擇題管理者通過(guò)一系列管理職能來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，下面不屬于管理職能的是（）
A.組織
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.經(jīng)營(yíng)
5.單項(xiàng)選擇題管理過(guò)程學(xué)派的創(chuàng)始人法約爾提出（）五項(xiàng)管理職能，他們構(gòu)成了一個(gè)完整的過(guò)程。
A.計(jì)劃、決策、組織、人員配備和控制
B.計(jì)劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)和控制
C.計(jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制
D.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
6.單項(xiàng)選擇題首次提出計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制是管理的五大要素是（）
A.泰勒
B.梅奧
C.法約爾
D.弗隆
最新試題
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
題型：判斷題
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。
題型：判斷題
管理的驗(yàn)證在于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型：判斷題
管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如何進(jìn)行工作溝通？（）
題型：多項(xiàng)選擇題