名詞解釋企業(yè)再造
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6.單項選擇題霍桑試驗表明()
A.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
7.單項選擇題根據(jù)期望理論,對被激勵對象產(chǎn)生最大激勵力量的情況是()
A.期望值低,效價也低
B.期望值低,效價高
C.期望值高,效價也高
D.期望值高,效價低
8.單項選擇題亞當(dāng)·斯密在發(fā)《國富論》中強(qiáng)調(diào)了()
A.人際關(guān)系的重要性
B.決策的重要性
C.勞動分工的重要性
D.計劃的重要性
10.名詞解釋林肯計劃
最新試題
管理者如何匯報,匯報以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
題型:多項選擇題
部屬有困難時,要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型:判斷題
管理者需要會激勵,以下哪些是激勵的方式?()
題型:多項選擇題
“六維”部署法包括目標(biāo)(方向)、路徑(道路)、()。
題型:多項選擇題
管理的唯一權(quán)威是()。
題型:單項選擇題
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
題型:多項選擇題
如何進(jìn)行工作溝通?()
題型:多項選擇題
經(jīng)理人最重要的三個要求是()。
題型:多項選擇題