A.重視人的因素
B.激發(fā)人的潛能
C.充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性
D.獎金
E.管理制度
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A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.英雄人物
D.典禮儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.實踐性
B.人本性
C.民族性
D.開放性
E.承續(xù)性
A、管理科學(xué)發(fā)展水平
B、社會經(jīng)濟(jì)條件
C、生產(chǎn)方式
D、媒體宣傳
E、辦學(xué)水平
A、自身傳播
B、組織傳播
C、人際傳播
D、大眾傳播
E、直接傳播
A、小道消息傳播者
B、說教者
C、保守秘密者
D、運(yùn)作者
E、幕后人
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）