“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

價(jià)值觀也叫（）。

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）