回答“如何做”的問題的是（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

華商精神

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。