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狹義的心理契約
答案:
是指員工以自己與組織的關(guān)系為前提,以承諾、新人和感知為基礎(chǔ),自己和組織間彼此形成的責(zé)任和義務(wù)的各種信念。印象管理:是人際...
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廣義的心理契約
答案:
是指存在于組織和成員之間的一系列無形、內(nèi)隱、不能書面化的期望,實在組織中個層級間、各成員間任何時候都廣泛存在的沒有正式書...
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名詞解釋
組織公民行為
答案:
是指個人的行為是自主的并直接的或外顯地由正式的獎懲體系所引發(fā),包括無私的幫助他人、主動參與組織活動、承擔(dān)超過常規(guī)要求的任...
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