A.突出個人能力，強(qiáng)調(diào)個人作用
B.重視管理硬件，追求理性化管理
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.人文關(guān)懷

A.在價值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識的研討和功利的追求
B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向
C.在思維方式上，強(qiáng)調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”，而忽視個性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

A.專題策劃活動是為塑造企業(yè)形象服務(wù)的
B.專題策劃活動一般都是為實(shí)現(xiàn)某一具體目的而舉行的
C.專題策劃活動是與信息的傳播溝通密切聯(lián)系在一起的
D.專題策劃活動既是科學(xué)，又是藝術(shù)

A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化

A.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為社會活動的一個有機(jī)組成部分，不僅有為了自身的生存而獲利的物質(zhì)價值追求，而且還有承擔(dān)社會責(zé)任、不斷創(chuàng)造社會效益、奉獻(xiàn)社會的精神價值追求
B.企業(yè)盈利與社會奉獻(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益與社會效益是辯證統(tǒng)一、相互聯(lián)系、不可分割的
C.一個企業(yè)，特別是社會主義企業(yè)，不僅要出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而且還要同時造就社會主義“四有”新人，這是社會主義企業(yè)的使命所在
D.企業(yè)對國家和社會的無私奉獻(xiàn)、職工對企業(yè)的無私奉獻(xiàn)，是社會主義企業(yè)追求的最崇高的價值目標(biāo)