按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）