單項選擇題知識經(jīng)濟時代企業(yè)人力管理的核心對象是()。
A.勞動密集型員工
B.知識型員工
C.管理型員工
D.普通員工
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1.單項選擇題文化互滲管理模式是跨文化管理的()形式。
A.初級
B.中級
C.高級
D.頂級
2.單項選擇題()是企業(yè)人化的發(fā)展過程。
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)活動
D.企業(yè)價值觀
3.單項選擇題()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn),是社會公眾,特別是用戶、消費者對一個企業(yè)的評價和印象。
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)行為規(guī)范
C.企業(yè)環(huán)境
4.單項選擇題()是依靠思想、語言自我刺激的過程。
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會暗示
D.文化暗示
5.單項選擇題企業(yè)價值觀是作為企業(yè)()共同擁有的價值觀觀念而存在的。
A.絕大多數(shù)員工
B.絕大多數(shù)領導
C.少數(shù)員工
D.少數(shù)領導
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
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企業(yè)文化的效率性標準
題型:名詞解釋
一般來說,價值是一個()。
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簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
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企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
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華商精神
題型:名詞解釋
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
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企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
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題型:名詞解釋