判斷題文化的作用結(jié)果使主、客國(guó)文化特質(zhì)中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產(chǎn)生相斥和碰撞，跨文化問(wèn)題就產(chǎn)生了。
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提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
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簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
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企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
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美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
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企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
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下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
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如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題