A.組織運(yùn)行合理化 C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置合理化 D.組織目標(biāo)設(shè)置的合理化 E.組織結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化 B.管理幅度與管理層次的合理化
A.“場(chǎng)”理論最初用于研究群體行為 B.行為公式為B=F(P,E. C.“場(chǎng)”理論最初用于研究個(gè)體行為 D.“場(chǎng)”論借用了物理學(xué)概念 E.創(chuàng)始人是德國(guó)社會(huì)心理學(xué)家盧因
A.發(fā)獎(jiǎng)金 B.對(duì)成績(jī)的認(rèn)可 C.表?yè)P(yáng) D.給予學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) E.批評(píng)