A、分配性政策、調(diào)節(jié)性政策、自我調(diào)節(jié)政策和再分配性政策
B、元政策、基本政策和具體政策
C、激進(jìn)性政策和保守性政策
D、初始政策和反饋政策
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A、導(dǎo)向性作用
B、制約性作用
C、控制性作用
D、調(diào)節(jié)性作用
A、公共性
B、目標(biāo)分散性
C、利益選擇性
D、權(quán)威約束性
A、權(quán)利
B、權(quán)力
C、服務(wù)
D、利益
A、公益性
B、非政府性
C、專(zhuān)門(mén)性
D、志愿性
A、非營(yíng)利組織和非政府公共組織
B、社會(huì)組織和非營(yíng)利組織
C、營(yíng)利組織和非營(yíng)利組織
D、營(yíng)利組織和社會(huì)組織
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。