單項(xiàng)選擇題以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為理論基礎(chǔ)，提出“自私的動(dòng)機(jī)、私有的企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)”的自由經(jīng)濟(jì)制度三要素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.亞當(dāng)•斯密
B.凱恩斯
C.西蒙
D.威廉•配第
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1.單項(xiàng)選擇題被稱為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（）。
A.普耳
B.斯密
C.歐文
D.斯圖亞特
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織對(duì)公共管理的影響。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.問(wèn)答題如何理解行政體制？
5.問(wèn)答題試析政府失效的主要表現(xiàn)。
最新試題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題