A.作業(yè)效能的改善
B.改善人力資源的利用率
C.加大培訓(xùn)投入
D.提高使用者的滿意度
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A.正常操作和誤操作兩種概率都增加
B.正常操作和誤操作兩種概率都減少
C.正常操作的概率減少，誤操作概率增加
D.正常操作的概率增加，誤操作概率減少
A.規(guī)定的條件
B.規(guī)定的時(shí)間
C.規(guī)定的條件和規(guī)定的時(shí)間
D.規(guī)定的技術(shù)水平
A.串聯(lián)
B.并聯(lián)
C.串并結(jié)合
D.不一定
A.可靠性高、精度高的由機(jī)器來做
B.研究、創(chuàng)造、決策由人來做
C.單調(diào)的、高階運(yùn)算的、操作復(fù)雜的由人來做
D.笨重的、快速的、持久的由機(jī)器來做
A.設(shè)備安全
B.人機(jī)匹配優(yōu)化
C.人與環(huán)境匹配優(yōu)化
D.環(huán)境優(yōu)化
最新試題
勞動過程中，工作條件和勞動者本身的因素都可能是導(dǎo)致疲勞的原因。下列造成疲勞的原因中，屬于工作條件因素的有（）。
根據(jù)鍛造加工時(shí)（）所處溫度狀態(tài)的不同，鍛造可分為熱鍛、溫鍛和冷鍛。
體力勞動強(qiáng)度指數(shù)分為（）。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著火災(zāi)及爆炸、灼燙、高濕和熱輻射等多種危險(xiǎn)有害因素。下列鑄造作業(yè)事故的直接原因中。不屬于引起火災(zāi)及爆炸的原因是（）。
某職工在皮包加工廠負(fù)責(zé)給皮包上拉鏈，工作時(shí)間從8：00到16：00，工作一段時(shí)間后，該職工認(rèn)為作業(yè)單一、乏味，沒有興趣，經(jīng)常將拉鏈上錯(cuò)，根據(jù)安全人機(jī)工程原理，造成該職工經(jīng)常將拉鏈上錯(cuò)的主要原因是（）。
某企業(yè)實(shí)行根據(jù)勞動強(qiáng)度劃分績效工資的工資考核辦法，因此．需對工人的勞動強(qiáng)度進(jìn)行劃分，根據(jù)指數(shù)的劃分以及作業(yè)位置的不一樣，可以將體力勞動強(qiáng)度分為四級，關(guān)于體力勞動強(qiáng)度分級的說法，正確的是（）。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著多種危險(xiǎn)有害因素。下列危險(xiǎn)有害因素中，不屬于鑄造作業(yè)危險(xiǎn)有害因素的是（）。
與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和操縱機(jī)器有關(guān)的人體特性參數(shù)主要有（）。
鑄造作業(yè)過程中存在諸多的不按因素?？赡軐?dǎo)致多種危害，需要從管理和技術(shù)方面采取措施來控制事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。以下某鑄造車間采取的安全技術(shù)措施錯(cuò)誤的是（）
能力是指一個(gè)人完成一定任務(wù)的本領(lǐng)，或者說，能力是人們順利完成某種任務(wù)的心理特征。影響能力的因素主要包括（）。