A.以人類為中心→以機(jī)械為中心→人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)→以系統(tǒng)為中心
B.以機(jī)械為中心→以系統(tǒng)為中心→以人類為中心→人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)
C.以機(jī)械為中心→以人類為中心→以系統(tǒng)為中心→人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)
D.以人類為中心→以系統(tǒng)為中心→人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)→以機(jī)械為中心
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A.≤180。
B.≤150。
C.≤125。
D.≤100。
A.20
B.30
C.40
D.50
A.作業(yè)效能的改善
B.改善人力資源的利用率
C.加大培訓(xùn)投入
D.提高使用者的滿意度
A.正常操作和誤操作兩種概率都增加
B.正常操作和誤操作兩種概率都減少
C.正常操作的概率減少,誤操作概率增加
D.正常操作的概率增加,誤操作概率減少
A.規(guī)定的條件
B.規(guī)定的時(shí)間
C.規(guī)定的條件和規(guī)定的時(shí)間
D.規(guī)定的技術(shù)水平
最新試題
某企業(yè)實(shí)行根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度劃分績(jī)效工資的工資考核辦法,因此.需對(duì)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行劃分,根據(jù)指數(shù)的劃分以及作業(yè)位置的不一樣,可以將體力勞動(dòng)強(qiáng)度分為四級(jí),關(guān)于體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)的說(shuō)法,正確的是()。
某職工在皮包加工廠負(fù)責(zé)給皮包上拉鏈,工作時(shí)間從8:00到16:00,工作一段時(shí)間后,該職工認(rèn)為作業(yè)單一、乏味,沒(méi)有興趣,經(jīng)常將拉鏈上錯(cuò),根據(jù)安全人機(jī)工程原理,造成該職工經(jīng)常將拉鏈上錯(cuò)的主要原因是()。
在鍛壓機(jī)械上,停車按鈕顏色為紅色,其位置比啟動(dòng)按鈕高()。
作業(yè)者本身的因素是疲勞產(chǎn)生的原因之一,造成心理疲勞的誘因主要有()。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著火災(zāi)及爆炸、灼燙、高濕和熱輻射等多種危險(xiǎn)有害因素。下列鑄造作業(yè)事故的直接原因中。不屬于引起火災(zāi)及爆炸的原因是()。
木材加工是建筑施工行業(yè)尤其是室內(nèi)裝修行業(yè)不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),多數(shù)剛剛從事木材加工行業(yè)的木工師傅在工作時(shí)出現(xiàn)臉部過(guò)敏,起紅疹,并且高熱等現(xiàn)象,證明對(duì)長(zhǎng)期從事木工行業(yè)的工人來(lái)說(shuō)存在一定程度對(duì)身體健康有害的危險(xiǎn)因素。下列屬于木材加工存在的危險(xiǎn)因素的是()。
根據(jù)鍛造加工時(shí)()所處溫度狀態(tài)的不同,鍛造可分為熱鍛、溫鍛和冷鍛。
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的指標(biāo),指數(shù)大反映勞動(dòng)強(qiáng)度大,指數(shù)小反映勞動(dòng)強(qiáng)度小。體力勞動(dòng)強(qiáng)度I按大小分為4級(jí),其中Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)為()。
勞動(dòng)過(guò)程中,人體受工作負(fù)荷的影響產(chǎn)生負(fù)擔(dān),隨時(shí)間不斷積累,從而引發(fā)疲勞。疲勞可分為肌肉疲勞和()。
關(guān)于鑄造作業(yè)的工藝布置,下列表述正確的有()。