領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。