我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

受國家干預主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應的責任。

我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。