A.特殊風(fēng)俗
B.不良風(fēng)俗
C.不相關(guān)風(fēng)俗
D.良好風(fēng)俗
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A.揚(yáng)長避短法
B.立竿見影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
A.丹尼森
B.霍夫斯泰德
C.奧賴?yán)?br />
D.查特曼
A.員工
B.股東
C.領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊
D.顧客
A.表音形式
B.表形形式
C.音形形式
D.以上都不正確
A.理念層
B.制度行為層
C.符號層
D.社會群體層
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
華商精神
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)