單項(xiàng)選擇題霍夫斯泰德的組織文化測量維度不包括（）。
A.價值觀層
B.管理行為層
C.制度層
D.符號層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化培訓(xùn)的順序是先領(lǐng)導(dǎo)，再中層，最后基層員工，是因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)一般采?。ǎ┑耐苿臃绞?。
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向協(xié)調(diào)
D.以上說法都不正確
2.單項(xiàng)選擇題美國惠普公司提出的“利潤、客戶、感興趣的領(lǐng)域、增長、人（育人）、管理、好公民”7個目標(biāo)體系是對（）模式的最佳闡釋。
A.單一目標(biāo)
B.雙目標(biāo)體系
C.三維目標(biāo)體系
D.多目標(biāo)體系
3.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和員工沒有明顯的好或不好的影響的企業(yè)風(fēng)俗稱為（）。
A.良好風(fēng)俗
B.不良風(fēng)俗
C.不相關(guān)風(fēng)俗
D.特殊風(fēng)俗
4.單項(xiàng)選擇題上下道工序的兩個車間靠的盡量近，以有效地降低中間產(chǎn)品在兩個車間之間的搬運(yùn)費(fèi)用，這一做法符合環(huán)境設(shè)計的（）。
A.功能分區(qū)原則
B.經(jīng)濟(jì)高效原則
C.整體協(xié)調(diào)原則
D.風(fēng)格傳播原則
5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)正式組織的倡導(dǎo)和輿論影響下，通過非正式組織的渠道對企業(yè)風(fēng)俗進(jìn)行滲透式的作用。這種改造方法稱為（）。
A.揚(yáng)長避短法
B.立竿見影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
最新試題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋