A.企業(yè)一般制度設(shè)計
B.企業(yè)特殊制度設(shè)計
C.企業(yè)風俗設(shè)計
D.員工行為規(guī)范設(shè)計
E.企業(yè)建筑風格設(shè)計
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A.歷史性原則
B.社會性原則
C.個異性原則
D.一致性原則
E.可操作性原則
A.易辨性原則
B.藝術(shù)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.傳達性原則
E.民族性原則
A.作息制度
B.請銷假制度
C.保密制度
D.工作狀態(tài)要求
E.特殊紀律
A.理念層內(nèi)容
B.制度層內(nèi)容
C.符號層內(nèi)容
D.行為層內(nèi)容
A.報刊
B.企業(yè)文化手冊
C.局域網(wǎng)
D.廣告牌
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應(yīng)該是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。