判斷題企業(yè)文化測量是從員工認同實踐的程度來衡量企業(yè)文化的特征，而不只是簡單地描述某種文化理念的內(nèi)容。
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3.多項選擇題企業(yè)名稱一般應(yīng)具有（）特點。
A.個性
B.名實相符
C.民族性
D.簡易
E.高雅
4.多項選擇題文化變革被拖延時，對可以采取的措施描述不正確的是（）。
A.組織領(lǐng)導(dǎo)團隊學(xué)習(xí)，端正認識
B.盡可能將同時進行的變革整合在一起，不要各自為戰(zhàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)獨攬大權(quán)，充分行駛個人權(quán)力
D.集中精力和時間在文化變革上
E.文化變革采取單獨推進的方式
5.多項選擇題員工行為規(guī)范的設(shè)計原則包括（）。
A.一致性原則
B.針對性原則
C.合理性原則
D.可操作性原則
E.簡潔性原則
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美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋