(1)通過內(nèi)部動力預(yù)測動機(jī) (2)通過外界壓力預(yù)測動機(jī) (3)通過目標(biāo)引力預(yù)測動機(jī) (4)通過言談舉止預(yù)測動機(jī)
(1)文飾對行為影響 (2)反向?qū)π袨橛绊?br /> (3)投射對行為影響 (4)移置對行為影響 (5)壓抑對行為影響
(1)群體規(guī)范影響整體觀 (2)群體規(guī)范影響認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn) (3)群體規(guī)范影響行為定向 (4)群體規(guī)范影響從眾行為
(1)個體意識影響行為選擇 (2)個體意識影響行為監(jiān)督 (3)個體意識影響行為控制
(1)價值觀影響行為的目的 (2)價值觀影響行為的過程 (3)價值觀影響行為的結(jié)果 (4)價值觀影響行為的程度
最新試題
條件法
談判班子負(fù)責(zé)人的最佳管理幅度是()。
簡述談判中饋贈的禮儀與禁忌。
試論文化習(xí)俗對談判的影響。
將談判分為“民間談翔、組織談判、政府談判、國際談判”所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。
簡述法國人的談判風(fēng)格?
邏輯在談判中的破立作用如何?
簡述英國人的談判風(fēng)格?
談判風(fēng)格含義包含哪些內(nèi)容?
“回以自解、詼諧調(diào)侃、推諉搪塞”屬于()。