機關管理制度與機關管理實踐應保持（）。

機關管理程序的權(quán)責配置者是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關系模式稱為（）。

機關改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機關工作人員流動的目的在于（）。

機關內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。

機關內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱，指的是（）。

將事權(quán)交由若干領導成員共同負責的機關稱為（）。