A.財務(wù)管理
B.現(xiàn)場管理
C.會議管理
D.公文管理
E.人事管理
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A.防止人浮于事
B.提高人員素質(zhì)
C.減輕國家財政困難
D.提高整體效能
E.增加就業(yè)崗位
A.時代發(fā)展的促動
B.制度存在的不足
C.領(lǐng)導有不同意見
D.機關(guān)發(fā)展的要求
E.科技進步的壓力
A.準確
B.重大
C.新穎
D.完整
E.有用
A.行政費用測量法
B.管理職能測量法
C.投入產(chǎn)出測量法
D.標準比較測量法
A.圍繞權(quán)力的劃分和運行形成的
B.圍繞權(quán)力的劃分和領(lǐng)導形成的
C.圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的
D.圍繞權(quán)力的劃分和控制形成的
最新試題
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
整個領(lǐng)導活動的起點和基礎(chǔ)是（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。
機關(guān)信息收集要求準確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
在機關(guān)中對領(lǐng)導者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是（）。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱，指的是（）。